Fabrice Pierredon (18)

CSMD

Je reçois des personnes, des couples, pour différents motifs. Je m’adapte à chacun afin de faire en sorte que chaque demande puisse aboutir. Venir consulter n’est pas chose aisée, car nous sommes censés tout savoir gérer dans nos vies et savoir comment faire face à toutes les situations. Nous apprenons beaucoup de choses au cours de notre scolarité et parfois en famille, mais finalement assez peu sur nous même et sur comment vivre et faire dans certaines situations. Le travail que je propose consiste à sortir de ces schémas que nous répétons. L’accompagnement permet de résoudre les problèmes psychologiques, comportementaux et émotionnels.

C'est une méthode de résolution active, brève, qui a pour but de soulager rapidement la souffrance en amenant les personnes à faire des expériences nouvelles. Le changement ne repose pas sur la connaissance du « pourquoi le problème existe ou subsiste », mais bien sur le « comment il se maintient ». Ainsi la personne a une prise et peut être active quant à son évolution. Mon travail se fait essentiellement sur le présent et les situations du présent, car même si un problème a sa source dans le passé, il n’existe que dans le présent dans votre vie de tous les jours. Nous pouvons également axer le travail sur un événement traumatique, afin de vous en libérer et ainsi vivre pleinement.

Vous souhaitez me connaitre un peu plus ? Je vais vous parler un peu de moi. Je suis avant tout un passionné des relations humaines et de leurs complexités. J’aime apprendre des méthodes qui améliorent le bien-être, le mieux-être et qui résolvent efficacement les conflits ou problèmes. J’ai eu plusieurs métiers (consultant en finance, créateur d’entreprise, formateur en développement personnel…) avant d’exercer. Ma pratique est concrète et pragmatique. J’exerce depuis 16 ans dans l’accompagnement au changement et les stratégies relationnelles. J’ai exploré et pratiqué de nombreuses méthodes pour vous faire partager ce que j’ai trouvé de plus fonctionnel et pertinent dans la résolution et l’amélioration des problématiques humaines.