Nadia Rocher

CSMD

non vérifié

🎉 J’ai pris la décision de suivre ma passion et de me consacrer pleinement à la médiation professionnelle. Après des expériences dans le management d’équipes dynamiques, j’ai découvert ma véritable vocation.

💡 Mon expertise :

Avec une solide expérience en gestion des conflits, j'ai transformé des situations tendues en opportunités de croissance pour les équipes et les individus. Mon approche est fondée sur des techniques éprouvées et des méthodes reconnues, garantissant des solutions durables et bénéfiques pour tous.

💼 Mon Parcours :

Dans mon précédent poste, j’ai évolué au sein d'une équipe , où la gestion des conflits était monnaie courante. En apaisant les tensions et en rétablissant le dialogue, j’ai vu mes collaborateurs grandir et évoluer dans un environnement plus serein et productif. Cette expérience m’a permis de comprendre l’impact positif de la médiation sur le bien-être et l’efficacité au travail.

Pourquoi Choisir la Médiation ? :

✅ Réduction des Coûts et Délais : La médiation est rapide et moins coûteuse que les procédures judiciaires.
✅ Préservation des Relations : Maintenir des relations professionnelles et personnelles harmonieuses.
✅ Confidentialité Assurée : Protéger les informations sensibles et la réputation de l’entreprise.

Mes Services :

1.Résolution des Conflits : Transformer les tensions en opportunités de collaboration.

2.Rétablissement du Dialogue : Faciliter la communication pour des relations harmonieuses.

3.Amélioration du Bien-être au Travail : Créer un environnement de travail serein et productif.

4.Préparation au Retour des Salariés : Accompagner le retour des collaborateurs après une absence prolongée.

5.Renforcement de la Cohésion d’Équipe : Promouvoir l’entente et la collaboration au sein des équipes.

6.Fidélisation des Collaborateurs : Maintenir un climat de travail attractif et motivant.

7.Protection de l’Image de Marque : Assurer une gestion des conflits qui renforce la réputation de l’entreprise.

8.Développement de Solutions Durables : Identifier des clés pour des relations stables et durables.

9.Accompagnement des Discussions Difficiles : Faciliter les conversations délicates avec neutralité et bienveillance.

👀 Regard Extérieur et Neuf : Une perspective nouvelle sur vos défis professionnels et personnels.
🤝 Confiance et Bienveillance : Un cadre impartial et confidentiel pour des discussions ouvertes et constructives.